Bu faaliyet; Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatı ile okul ve kurumlarda görev yapan yönetici ve personelin Stratejik Yönetim ve Planlama konusunda bilgi ve becerilerini arttırmak amacıyla düzenlenmiştir.
Eğitim Hedefleri
Bu faaliyeti başarı ile tamamlayan her katılımcı;
- Stratejik yönetimin temel unsurlarını ve temel kavramlarını bilir.
- Stratejik plan, performans programı ve faaliyet raporlarını hazırlar.
- Stratejik yönetimin önemi ve gerekliliğini kavrar.
- Stratejik yönetim ve planlamanın temel kavramlarını bilir.
- Stratejik yönetim ve planlamaya ilişkin temel mevzuatı bilir.
- Stratejik planlama adımlarını bilir.
- Durum analizinin aşamalarını bilir.
- Paydaşların tespiti, önceliklendirilmesi ve görüşlerinin alınmasına ilişkin yönemleri bilir.
- Durum analizi aşamasında kullanılan analiz yöntemleri (GZFT, TOWS, PESTLE, Sorun Alanları, Üst Politika Belgeleri, Kritik Sorular vb.) hakkında bilgi sahibi olur.
- Misyon, Vizyon ve Temel Değerler ile Stratejik Amaçların belirlenmesine ilişkin yöntemleri bilir.
- Stratejik Hedef belirlenmesine ilişkin olarak temel kuralları (Somut, Spesifik, Ölçülebilir, Gerçekleştirilebilir, Maliyetlendirilebilir, Zaman sınırı getirilebilir, Önemli) bilir.
- Stratejik Hedef, Performans Göstergesi, Strateji, Faaliyet ve Proje ilişkilerini kurar.
- Strateji belirleme yöntemlerini (TOWS Matrisi, Kritik Sorular vb.) bilir.
- Stratejik Plana ilişkin Maliyetlendirme ve İzleme-Değerlendirme usullerini bilir.
Eğitime Kimler Katılmalı?
Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatı ile okul ve kurumlarda görev yapan öğretmen, okul yöneticileri ve diğer personel.
Stratejik Yönetim ve Planlama Temel Eğitim Semineri
1. Stratejik Plan Hazırlık Çalışmaları Modülü video
(11dk 58sn
)
Bu ders bir video içeriğidir.
2. Durum Analizi Modülü video
(16dk 21sn
)
Bu ders bir video içeriğidir.
3. Geleceğe Bakış Modülü video
(10dk 1sn
)
Bu ders bir video içeriğidir.
4. Strateji Geliştirme Modülü video
(16dk 31sn
)
Bu ders bir video içeriğidir.
5. İzleme ve Değerlendirme video
(4dk 17sn
)
Bu ders bir video içeriğidir.